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为进一步提升物流队伍业务技能水平，提高岗位技能鉴定通过率，近日，广东阳江市局全面总结前三次物流技能鉴定经验，认真提前部署工作，采取多项强化措施推进物流岗位技能鉴定工作更上台阶。

一是提前部署，加长课时。报名工作一结束，马上发放教材和学习资料；科学制订考前培训计划，合理安排课程、课时等，本次培训从8月开始持续到11月，与原来相比，周期加长了、课时增加了，以此全面营造浓厚备考氛围。

二是集中学习，自主攻关。结合中心实际，一方面实行集中学习和自主攻关相结合模式，在集中学习中，内训师根据鉴定点要素目录，提炼知识要点，详细讲解，并从备考心理、答题技巧、知识组织、记忆方法等方面，与备考人员进行深入的沟通交流；另一方面实施分阶段练习和模拟考试相结合的模式，既可以让学员查漏补缺，不断加强巩固，也可以了解学员存在的疑惑之处，及时解疑纠错。

三是加强考核，严肃纪律。培训期间实行指模考勤，并规定无故迟到、早退、缺席者，按旷工处理，严肃培训纪律，以保证培训的效率和质量。