资讯中心

      日前，广州货运职业教导团体在穗成立。记者从有关人士处得悉，随着互联网的疾速开展，电商产业开展敏捷，与之配套的货运专业人才紧俏。有专家示意，将来一段时光，传统的操作型货运人才需求将有所降落，而控制信息化装备和软件运用的复合型货运人才尤其是IT人才需求则将回升。专家预计，将来我国对货运人才的需求每年至少增添一倍。

      在上周我省举办的几场2014届高校毕业生招聘会现场，记者发明，为数不多的货运企业备受毕业生喜爱，展位前排了好几条长龙。“起薪每年4万－5万元，次年业务类岗位均匀年薪20万元，非业务岗位以岗定薪。年底双薪、年初奖金、局部岗位提成津贴。”一家名为华运国内货运团体打出招聘海报，吸引了不少毕业生前去应聘，连一些财经、政法类专业毕业生也转投物盛行业。据介绍，往年以来，该货运公司已经去过好几所高校觅人才，每场招聘会下来都能收上130份左右的简历。

      实践上，近年来货运人才供不应求。上述货运团体HR通知记者，企业往年招人范围翻番。“去年招50多人，往年要招100多人。”他示意，目前物盛行业处于高速回升期，人才需求量会越来越大。

      广州货运职业教导团体秘书长、广州科贸职业学院治理学院副院长王爱晶指出，目前货运专业人才供不应求，但并非是一切的货运人才。在她看来，将来对操作型人才的需求将降落，而真正须要的是技巧类人才，尤其是IT类人才。王爱晶提到，在某知名的货运公司里，简直是清一色IT人才在从事货运任务。据介绍，除了通讯技巧类人才缺少，物盛行业的落地效劳类人才同样急需。有专家示意，随着新技巧被少量运用于物盛行业，将来货运业的人才需求将大大下跌，每年至少增添一倍。