快递顶峰期，快递员成职场“香饽饽”
每年年底都是快递行业业务的高峰期，加上“双11”刚过，各快递公司立刻拉开快递大战。记者致电多家快递公司，均表示近期快递量上升。在快递行业多年的杨师傅表示：“这两天才是起头，随着网上购物进入发货高峰，加上临近年底集中购物，快递员将会更忙。”而随着快递高峰期的临近，快递员也成为近期职场“香饽饽”。
多家快递公司打出招聘启事
记者在搜索引擎中输入“快递招聘”后，找到近12万个职位信息，大部分是近期宣告。一位快递公司的管理人员表示，随着电商物流的展开，快递行业从业人员的需求也一直增加，这点从“双11”就可以看出。该管理人员介绍，一般快递公司对快递人员的要求并不高，学历高中以上，吃苦耐劳，但有一点：责任心要强。快递员首先要保证快件安全递交到客户手中，并有一定的沟通能力，服务让客户满意。
而在快递公司服务多年的林先生表示：“公司一直在招人，但快递这个行业运动性太大。因为对学历和技能要求不高，很多人都是干一段时间就走，这一点也让公司很头疼。”对此，业内人士认为，目前快递行业的普遍状态是：入门低、社会需求大、员工收入浮动大。在“双11”等特殊日子，快件会对照集中，快递员的责任对照劳碌，收入也会对照高，但过了这些节日，收入相对下降，人员流失就很明显。
计件工资最高时期直逼“白领”
“快递员的收入大多是基本工资加上计件工资。”快递公司的责任人员表示，一般快递公司招聘时会打出1000~2000元的基本工资，但如果送的快递越多则收入就越高。记者在近期打出的快递员招聘启事中也看到，快递员的招聘条件对学历和技能要求并不高，但大多工资从2000元起，最高可到5000元。而相比近期招聘的文员等办公室白领职位，给出的薪酬也基本在3000~4000元之间。
从业多年的王师傅表示，平均下来自己每月的工资约3000元左右，一些年轻的快递员每天往返次数多，收入自然也更高。对于快递这个职业，业内人士则认为，尽管目前快递行业仍缺乏高端管理人才和一线的责任人员，但快递员要取得职场上的提升，还要一直的学习和磨练。 东亨物流指南（www.wlznw.com）
